Red Flag en entretien : Les signes qui te disent de fuir !

Vous avez décroché un entretien et tout semble bien se passer… mais certains indices peuvent révéler une culture d’entreprise toxique ou des conditions de travail peu avantageuses. Voici quelques signaux d’alerte à repérer et des conseils pour bien réagir.

1. "On est comme une grande famille ici."

Cela peut sembler positif, mais cette phrase est souvent utilisée pour justifier des attentes déraisonnables, comme des heures supplémentaires non payées ou une implication excessive.

Que répondre ? : "L’ambiance d’équipe est essentielle. Comment garantissez-vous un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?"

2. "Le salaire ? On en parlera plus tard."

Si le recruteur évite le sujet, cela peut signifier que la rémunération est faible ou qu’il tente de la négocier à la baisse après votre engagement.

Que répondre ? : "Avant d’aller plus loin, pourriez-vous me donner une fourchette de rémunération pour ce poste ?"

3. "On cherche quelqu’un de polyvalent, capable de tout gérer."

Cela peut signifier que l’entreprise attend de vous que vous cumuliez plusieurs rôles sans compensation adéquate.

Que répondre ? : "Pouvez-vous préciser les principales missions et la répartition du temps entre elles ?"

4. "On fonctionne en mode startup, ici tout est flexible."

Sans cadre clair, la flexibilité peut vite se transformer en surcharge de travail et en attentes démesurées.

Que répondre ? : "Comment sont organisés les horaires et la gestion des priorités au sein de l’équipe ?"

Un entretien est un moment d’échange. Si plusieurs signaux d’alerte s’accumulent, il est peut-être préférable d’explorer d’autres opportunités.

Article en collaboration avec notre partenaire ReKrute.com