It recruiter - Rabat

17 janv.
3 min de lecture

RH / Personnel / Formation - Secteur Indifférent

Junior (1 à 3 ans)
2 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
Bac +4 Minimum - Licence

Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail

CDI
Télétravail : Non

Entreprise :

Rejoignez Cnexia et faites le choix de faire partie d’un projet qui valorise l’innovation, promeut le développement continu des compétences et donne l’opportunité aux personnes créatives et ambitieuses du domaine des hautes technologies et de la relation client de réaliser leurs objectifs professionnels.

Fiers de notre statut de filiale Marocaine exclusive de l’opérateur télécom historique du Canada, nous n’avons cessé d’élargir nos équipes depuis 2021 avec près de 4000 employés principalement basés à Fès et Rabat. Nous venons d’étendre nos activités dans la partie sud du royaume en inaugurant un nouveau site à Casablanca afin d’y poursuivre notre croissance avec comme objectif de devenir la plus grande compagnie de services au Maroc qui dessert le marché Canadien.

Outre notre cadence de croissance qui est une des plus fortes et des plus ambitieuses au Maroc, nous sommes conscients que cela n’aurait pu être possible sans l’engagement quotidien et le talent de nos collaborateurs. Pour cela, nous accordons une grande importance à l’équité, le bien être au travail et le développement de carrière de nos employés. Ainsi nous avons été certifiés Best place to work. Nous comptons actuellement une soixantaine de nos employés qui bénéficient de nos différents programmes de parcours qualifiants, 80% de notre staff managérial émane de l’interne et selon le dernier sondage interne de satisfaction, 86% de nos collaborateurs recommanderai cnexia à un ami.

Si vous êtes prêts à relever ce défi, nous vous invitons à rejoindre une communauté qui valorise les idées audacieuses et vous donne de multiples opportunités d’accomplissement de carrière dans un environnement multi culturel de classe mondiale ou l’excellence du service rendu côtoie une créativité et un talent sans équivoque !« Chez Cnexia, nous offrons des opportunités égales à tous, sans distinction de race, couleur, origine, religion, sexe, nationalité, âge, citoyenneté, statut matrimonial ou handicap. »

Culture de l'entreprise :

Cnexia s’inscrit dans une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client constituent des moteurs clés de réussite. Cette dynamique est complétée par une dimension de coopération, favorisant la confiance, la solidarité et un management de proximité attentif à l’accompagnement des équipes. Elle intègre également une composante d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation structurée soutient l’ensemble par la rigueur des processus, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle.

Poste :

Sourcing, identifiying, assessing and introducing multiple IT tech profiles to the Hiring Managers based in canada
Participating to indoor and outdoor sourcing actions
Participating to intake and callibration sessions with the Hiring Managers
Reporting data , generating metrics and participating to continuous inprovement work streams and meetings with the rest of the team
Keeping a tight follow up of candidates data base and history
Managing effectively and proactively your recruiting agenda
Using actively all the tools at your disposition to source continuously the requested profiles, especialy Social media plateforms like Linkedin
Masterring the necessary research and approach techniques to detect and interact directly (phone, mail) with suitable candidates

Profil recherché :

A proven Experience of It recruiter in a multinational or Hiring agency environment
A degree idealy in the tech field (Codig, network, it support..etc)
Good English fluency (oral and writen)
Organzational and prioritizing capability
Good knowledge of the IT tech recruiting market trends
Flexible, volunteer and contributive by nature
A dynamical initiative taker