Les entretiens d’embauche peuvent être un véritable défi, mais certains éléments peuvent vraiment faire la différence. Pour mieux comprendre ce qui vous rassure le plus, nous avons mené un sondage, et vos réponses nous montrent ce qui compte vraiment pour vous lors de ces moments clés. Voici ce que vous avez partagé :
1. Présentation claire du poste (53%) : Pour plus de la moitié d’entre vous, une description précise des missions et des responsabilités est ce qui vous met le plus à l’aise. Savoir exactement ce qu’on attend de vous aide à vous projeter et à aborder l’entretien avec confiance.
2. Transparence sur la culture d’entreprise (18%) : La culture d’entreprise, c’est important ! Pour certains, comprendre les valeurs et l’environnement de travail est essentiel pour se sentir à l’aise et aligné avec l’entreprise.
3. Questions sur vos compétences (13%) : Rien de tel que des questions pertinentes sur vos compétences pour vous rassurer. Être évalué sur ce que vous savez faire et ce que vous pouvez apporter, c’est ça qui compte !
4. Infos sur le processus de recrutement (16%) : Enfin, des informations claires sur le processus de recrutement aident à réduire l’incertitude. Savoir à quoi s’attendre, c’est toujours un plus pour mieux gérer le stress et se préparer au mieux.
Et vous, qu’est-ce qui vous rassure le plus lors d’un entretien ?
Pour réussir vos entretiens, soyez vous-même, préparez-vous en amont en vous informant sur l’entreprise et le poste, et n’hésitez pas à poser des questions pour clarifier ce qui vous tient à cœur.
Partagez vos expériences et astuces en commentaires pour aider d’autres candidats à se sentir plus confiants !
Ensemble, rendons les entretiens d’embauche plus sereins et constructifs !
Article en collaboration avec notre partenaire ReKrute.com